CAPACITACIÓN

La capacitación es un componente esencial para el empoderamiento de individuos, organizaciones y comunidades, mediante el cual se adquieren habilidades para enfrentar problemáticas sociales y fortalecer capacidades locales.

Análisis de necesidades y diseño de programas
Iniciamos cada proyecto de capacitación con un análisis detallado de las necesidades de aprendizaje de los participantes. Esto nos permite diseñar programas relevantes, contextualmente apropiados y alineados con los objetivos específicos de nuestros clientes.
Desarrollo de materiales didácticos
Creamos materiales de aprendizaje innovadores y atractivos, incluyendo manuales, guías, módulos en línea, y estudios de caso interactivos; accesibles a audiencias diversas y disponibles en múltiples formatos (digital, impreso, audiovisual).
Implementación de programas de capacitación
Ofrecemos conferencias y talleres presenciales, seminarios web, programas de e-learning, y capacitación en el lugar de trabajo.
Adaptamos nuestras metodologías a las necesidades, utilizando enfoques como el aprendizaje basado en problemas, el aprendizaje colaborativo y la simulación.
Capacitación de formadores
Desarrollamos programas específicos de formación de formadores, diseñados para capacitar a líderes locales, profesionales y educadores que pueden replicar y adaptar las capacitaciones en sus propias comunidades y organizaciones.
Seguimiento y apoyo post-capacitación
Integramos estrategias de apoyo continuo a los participantes a través de mentorías, comunidades de práctica en línea y recursos adicionales, asegurando la actualización continua y la aplicación efectiva de los conocimientos adquiridos.
Evaluación
Medimos el impacto de nuestros procesos de capacitación para identificar cambios en los conocimientos y competencias así como áreas de oportunidad para continuar los procesos formativos.

Beneficios

  • Empoderamiento y autonomía.
  • Sostenibilidad e impacto a largo plazo.
  • Adaptabilidad y personalización.
  • Mejora continua y actualización.